Wieso ein Awareness-Konzept (alleine) nicht funktioniert - Teil 2 [GERMAN]
This post is written in German, because I am not sure if I can express myself well enough in English.
Triggerwarning: This text is about discrimination and transphobia.
Triggerwarnung: In diesem Text geht es um Diskriminierung und Transfeindlichkeit.
Dieser Post ist eine Fortsetzung von Wieso ein Awareness-Konzept (alleine) nicht funktioniert. Ich empfehle, diesen Post zuerst zu lesen, da hier auf den ersten Post aufgebaut wird.
Vorgeschichte
Am 1. Juni hat das AStA Sommerfestival der Uni Paderborn stattgefunden.
Das Festival wirbt mit einem eigenen Awareness-Konzept, welches bereits im letzten Post erwähnt wurde. Dieses Awareness-Konzept wurde auch auf dem Festival umgesetzt. Es gab ein Awareness-Team, welches sehr präsent war. Es gab auch ein Stand, wo man sich über das Awareness-Konzept informieren konnte oder sich an das Awareness-Team wenden konnte.
Auch wurde auf dem Festival eine Safer Space Bühne für LGBTQ, FLINTA+ und BIPoC angeboten.
Die Situation nach dem letzten Post
Aufgrund meiner Erlebnisse auf dem AStA Ballrave, habe ich im vorfeld des Festivals mit der zuständigen Person des Awareness-Teams gesprochen. Ich habe ihr von meinen Erlebnissen auf dem AStA Ballrave erzählt und sie hat mir versichert, dass das Awareness-Team auf dem Festival präsent sein wird und dass sie sich darum kümmern w$$ird, dass das Awareness-Konzept umgesetzt wird.
Leider kam es wieder zu der exakt gleichen Situation wie auf dem AStA Ballrave. Menschen wurden aufgrund ihres Aussehens von der Toilette verwiesen. Mir ist das während des Festivals selbst nicht passiert, da ich eine der vielen Genderneutralen Toiletten genutzt habe. Mir wurde jedoch von mehreren Personen berichtet, dass sie aufgrund ihres Aussehens von der Toilette verwiesen wurden oder sie dies beobachtet haben.
Das kann so nicht sein. Das Awareness-Konzept des AStA Sommerfestivals ist nicht viel wert, wenn es nicht umgesetzt wird. Das ist besonders traurig, da ich im Vorfeld des Festivals mit der zuständigen Person des Awareness-Teams gesprochen habe und sie mir versichert hat, dass das Awareness-Konzept umgesetzt wird.
Was würde ich mir wünschen?
Ich würde mir wünschen, dass das Awareness-Konzept des AStA umgesetzt wird. Das bedeutet, dass alle Mitarbeitenden entsprechend geschult werden und dass alle Mitarbeitenden bereit sind, sich an die Regeln zu halten und dass alle Mitarbeitenden bereit sind, die Regeln durchzusetzen. Solange das nicht der Fall ist, sollte nicht mit dem Awareness-Konzept geworben werden.
Da anscheinend die aktuell verantwortlichen Personen nicht bereit sind, das Awareness-Konzept umzusetzen, sollten andere Personen die Verantwortung übernehmen.